Кадровый потенциал: Инновация в управлении

13 ноября на площадке XII  Петербургского Международного Инновационного Форума в рамках RUSSOFT Leadership Forum состоится сессия, посвященная кадровому потенциалу будущего.

ИТ-отрасль является самой требовательной и высоко-конкурентной по отношению к человеческим ресурсам. В современном мире цифровой трансформации, где инновации и информационные технологии становятся основой экономики, компании стремятся постоянно развивать и наращивать ИТ-экспертизу. При этом ИТ-специалистов становится все труднее привлекать и удерживать просто высокой зарплатой, хорошим социальным пакетом и дополнительными бонусами.

Эксперты обсудят, как обеспечить подготовку, поиск, развитие и удержание высококвалифицированных специалистов в условиях глобального рынка труда, поделятся лучшими кейсами и практиками поиска и мотивации IT-специалистов.

Большое внимание в рамках круглого стола будет посвящено особенностям взаимодействия между сотрудниками и работодателями в современных условиях (дистанционной и удаленной работе, аутсорсингу и аутстаффингу). Будут рассмотрены как изменяющиеся реалии корпоративных культур, так и юридические и управленческие риски и новые вызовы при взаимодействия с персоналом в условиях цифровизации общества.

Модератором сессии станет Марина Богомякова, основатель и генеральный директор Медиа-мастерской Марины Богомягковой.

Спикеры сессии:

  • Всеволод Адамов, генеральный директор, ГК Union Media Group
  • Артемьева Екатерина Максимовна HR-директор MobileUp
  • Екатерина Иванова, партнер, Deal Team
  • Антон Кабаков, партнер, Forte Tax and Law
  • Наталья Колхидашвили, Директор по персоналу, Digital design
  • Степан Лысенко, Заместитель Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, АО «РТ Лабс»
  • Елена Никишева, HRD, Центр Речевых Технологий
  • Елизавета Трибунская, директор по маркетингу, DD Planet
  • Устиянц Анна Александровна, операционный директор Kelly Services CIS

Подняться наверх